【書籍】他人を支配する黒すぎる心理術
人材開発本部/人材科学センターの中尾です。
タイトルが気になって読んでみた本のご紹介です。
ここに書かれている「行動原理」が、興味深かったです。特に「返報性の原理」(やってもらったらお返ししたくなる)は、実感値としてあったものの、原理として言語化されると納得感が違いますね。
「人を操る」というとかなり黒い感じですが、コミュニケーションを円滑にする術として「人にはどういう心理状態が働いているのか」を知るのは有効だと思いますので、是非。
株式会社サイバーエージェントの人材開発本部オウンド
サイバーエージェンの人材開発に関するオウンドサイトです。人材育成、人材開発、研修プログラムなどについて皆さんに有益となる情報を発信していきます。
人材開発本部/人材科学センターの中尾です。
タイトルが気になって読んでみた本のご紹介です。
ここに書かれている「行動原理」が、興味深かったです。特に「返報性の原理」(やってもらったらお返ししたくなる)は、実感値としてあったものの、原理として言語化されると納得感が違いますね。
「人を操る」というとかなり黒い感じですが、コミュニケーションを円滑にする術として「人にはどういう心理状態が働いているのか」を知るのは有効だと思いますので、是非。
0コメント