プロデューサー105名にグロース・ファインダーを実施

こんばんは。人材開発本部の佐藤修一です。

先週末はAmebaプロデューサー合宿でした。

Ameba部門のプロデューサー戦略室が中心となって実施された今回の合宿。

当日は、

①プロデューサーの定義

②グロース・ファインダー

③ポイントすすむくん　夏の拡大版SP

というプログラムで実施。

詳細は執行役員　長瀬のブログ

http://ameblo.jp/lionbaby/entry-12059090958.html

人材開発本部は「グロース・ファインダー」を武田と共に実施しました。

参加したプロデューサー陣は全18チーム、総勢105名。

参加したプロデューサーからは、

「やってよかった。自分の部署でもやってみようかな。」

「周りが思っている自分の強みを知れてよかった。」

「自分の課題を言ってもらえるのというのは非常にありがたい機会。」

といった声が。

他の人から見た自分の強みと課題を知ることで、自己成長へと繋げるのが「グロース・ファインダー」

人材開発本部としては今後も様々なプログラムを通して、事業部の組織成果をサポートしていきます。